О безотметочном обучении на факультативных занятиях

О безотметочном обучении на факультативных занятиях

С уходом отметок оценивание остается. На факультативных занятиях и предметной, и профориентационной, и общеразвивающей направленности должно быть очень много оценки, которая понимается как выражение отношения к  явлениям, деятельности, поведению, к образовательным продуктам учащегося. (На уроках же  оценка имеет и балльное выражение).

Субъектами оценки на факультативном занятии является каждый ученик в отдельности, учащиеся всей группы, сам учитель.

Должна преобладать не внешняя оценка учебных достижений, а самооценка учащимися результатов  их учения, а также самого процесса получения знаний.

Обучение может стать безотметочным, если  оно строится по следующим правилам:

1) отметка отсутствует, но содержательная оценка  обязательна;

2) ученики пользуются ориентирами для самооценки, которые для них  являются предельно понятными;

3) самооценка ученика предшествует оценке учителя

Дидактические средства,

применение которых на факультативных занятиях, позволяет обеспечить эффективную оценочную деятельность учащихся и учителя.

«Оценочный лист». Учащемуся предлагается заполнить  таблицу, в левой колонке которой вписаны учебные элементы темы

Мои выводы: ________________________________________________________ ____________________________________________________________________

         «Самооценка уровня владения умениями (исследовательскими, работы с текстом, решения задач и т.п.)». Предлагается оценить свои умения, что учащийся делает в процессе заполнения таблицы.

Мои выводы: ________________________________________________________ ____________________________________________________________________

         «Мои образовательные достижения». Ученику предлагается вести дневник, в котором, в частности, он может записывать чего он достиг при изучении факультативного предмета.

Мои планы: _________________________________________________________ ____________________________________________________________________

«Презентация учащимися образовательных продуктов»: проектов, исследований, идей, схем, таблиц, текстов, решенных задач и т.п. В процессе презентации учащимся  предлагаются критерии, с помощью которых сам презентующий и его одноклассники оценивают данный продукт.

«Работаем над критериями». Учитель  организует на занятии разработку критериев, например, эффективного факультативного занятия, успешного проекта, отличного сочинения и т.п. 

«Эталонный продукт». Учитель предлагает учащимся  познакомиться с превосходной работой их сверстника:  исследованием, проектом, эссе и т.п. Данный эталон помогает учащемуся оценивать свои наработки, видеть, что требует усовершенствования.

«Демонстрация учителем больших ожиданий от учащихся». Учитель выражает надежду, что учащийся в  следующий раз сможет подобную работу сделать значительно лучше. Учитель и ученик обсуждают, что для этого нужно изменить ученику в способах его деятельности.

«Похвала». Оцениваем мы не только баллами, но и словом, жестом, мимикой. Важно к месту похвалить и  поддержать успех учащегося. Такая оценка выступает сильным  средством стимулирования познания.

«Сравнение личных образовательных продуктов с культурно-историческими аналогами». Технологии эвристического обучения, педагогических мастерских включают  этап соотнесения того, что сделал сам ученик, с устоявшимися общепринятыми достижениями общечеловеческой  культуры. При этом через призму этих достижений учащийся  оценивает свои образовательные  результаты и деятельность, которая была направлена на их получение.

«Выставки и конференции». Выступают как  значимый фактор внешней оценки образовательных продуктов учащихся и их творческой деятельности. 

«Портфолио учащегося». Представляет собой  комплексное средство оценки ребенком собственных достижений.

«Рефлексия». Рефлексия (лат. «обращение назад») – процесс самопознания субъектом внутренних психических актов, состояний и деятельности. При рефлексии происходит исследование уже осуществленной деятельности с целью фиксации ее результатов и повышения эффективности. Она позволяет ученику осознать свою индивидуальность, уникальность и предназначение, которые становятся видимыми при анализе деятельности и образовательных результатов.

В процессе рефлексии основное внимание обращается на процессуальную сторону обучения-учения. Учитель организует беседу, используя вопросы на  восстановление (реконструкцию) исполненной деятельности, критическое  отношение к ней и на перенормирование  практики:

Что мы делали? 

Как можно охарактеризовать деятельность?

В какой последовательности мы работали?

Какие затруднения  испытывали? Как их преодолевали?

Что мы делали удачно?

Что делали нерационально?

Что «работало» на сформулированную ранее цель?

Какие резервы мы не использовали?

На основе каких критериев можно оценить нашу (твою) деятельность?

Как мы поступим в другой раз?

Что и почему мы  изменим в нашей работе?

Какие факторы успешной работы мы  сохраним в будущем?

С помощью подобных вопросов происходит осознание детьми себя в собственной деятельности. 

Анкета-опросник готовности учителяк организации факультативных занятий

1. Какова миссия вашей школы?

2. Каковы ваши личные достижения и опыт участия в развитии школы?

3. Какова степень вашей информированности о характере и особенностях факультативного обучения учащихся?

4. На каких принципах должно строиться факультативное обучение?

5. Каковы нормативные требования к организации в школе факультативных занятий?

6. Каковы, на ваш взгляд, цели факультативных занятий? Как эти цели трансформируются в зависимости от вида факультативных курсов?

7. В чем состоят особенности  организации и содержания факультативовразличной направленности?

8. Каковы формы организации и проведения факультативных занятий?

9. В чем состоят возможности факультативных занятий в работе с одаренными и слабоуспевающими учениками?

10. Какие технологии, на ваш взгляд, наиболее приемлемы для проведения факультативных занятий?

11. Какими путями и средствами можно обеспечить преемственность уроков и факультативных занятий?

12. В чем состоит оценочная деятельность учителя и учащихся на факультативных занятиях?

13. Перечислите и ранжируйте проблемы в организации и  проведении факультативных занятий. Какие возможности вы видите для разрешения этих проблем?

14. В какой психологической поддержке нуждаются учащиеся  в связи с занятиями в рамках факультативных курсов?

15. В каких учебно-методических материалах, поддерживающих факультативные занятия, нуждаются учащиеся и сам учитель?

16. Каким должно быть ваше взаимодействие с родителями учащихся в контексте организации факультативных занятий?

17. Оцените уровень своей профессиональной компетентности. Когда, какими путями вы повышаете свою квалификацию? В каких проектах вы участвовали? Какие у вас планы по повышению своей  квалификации?

Анкета выявления готовности педагогак профессиональному саморазвитию

Инструкция: отвечая на вопросы анкеты, поставьте, пожалуйста, баллы, соответствующие вашему мнению.

5 – если данное утверждение полностью соответствует действительности;

4 – скорее соответствует, чем нет;

3 – и да, и нет;

2 – скорее не соответствует;

1 – не соответствует.

1. Я стремлюсь изучать себя. 

2. Я оставляю время для развития, как бы ни был занят делами.

3. Возникающие препятствия стимулируют мою активность.

4. Я ищу обратную связь, так как это помогает мне увидеть себя со стороны.

5. Я рефлексирую свою деятельность, выделяя для этого специальное время.

6. Я анализирую свои чувства и опыт.

7. Я много читаю.

8. Я широко дискутирую по интересующим меня вопросам.

9. Я верю в свои возможности.

10. Я стремлюсь быть более открытым человеком.

11. Я осознаю то влияние, которое оказывают на меня окружающие люди.

12. Я управляю своим профессиональным развитием и получаю результаты.

13. Я получаю удовольствие от освоения нового.

14. Возрастающая ответственность не пугает меня. 

15. Я положительно отношусь к продвижению по службе.

Подсчитав общую сумму, можно сказать, что набравшие 55 и  более баллов активно реализуют свои потребности в саморазвитии, у  набравших от 36 до 54 баллов отсутствует сложившаяся система саморазвития, набравшие от 15 до 35 баллов находятся в стадии  остановившегося саморазвития.

Методика выбора технологиидля факультативных занятий

По горизонтали названы технологии образовательного процесса, которые могут быть применены на факультативных занятиях (список технологий вы можете изменить по своему усмотрению).

В таблице в левой колонке по вертикали перечислите из  предложенного списка качества личности, способности, компетенции  учащихся, на становление и развитие которых должны быть, по вашему  мнению, направлены факультативные занятия.

В пустых клетках по 10-балльной системе оцените возможности каждой из названных технологий для формирования избранных вами способностей. Подсчитайте полученные  для каждой технологии суммы баллов. Примите решение, какие технологии вы будете осваивать и применять.

Рекомендуем принять во внимание уточненный нами список компетенций, составленный А.Н.Тубельским.

Познавательные компетенции:

üпонимать и интерпретировать тексты;

ü  выделять основной смысл текста и формировать свой личностный смысл;

üудерживать одновременно смыслы нескольких текстов;

üработать с информацией и использовать ее для достижения целей собственного развития;

üсхематизировать, систематизировать, типологизировать и классифицировать информацию;

üвести наблюдения и интерпретировать их результаты;

üстроить предположения по поводу развития явлений;

üвидеть и вычленять проблемы, ставить задачи и находить их  решения.

Деятельностные компетенции:

● строить индивидуальную и коллективную деятельность в  полном ее цикле;

● ставить цели, анализировать ситуации, проектировать и  планировать деятельность, практически реализовывать намеченные планы, получать готовый продукт, анализировать результаты, давать оценку своим действиям;

● создавать для себя нормы деятельности и критически относиться к нормам, созданным другими людьми, обществом и государством;

● уметь осуществлять выбор действий, объектов и предметов познания и аргументировать свой выбор; 

● осуществлять рефлексию своей деятельности и в связи с этим – сильных и слабых сторон своей личности;

● действовать по алгоритму, уметь самому составить алгоритм своей деятельности;

● выражать себя, мир своих действий, чувств и представлений в художественной форме;

● проводить самооценку собственных знаний, умений, трудовых усилий, продвижений в своем развитии.

Социальные компетенции:

● строить коммуникацию с другими людьми, вести диалог; учитывая сходство и различия позиций, взаимодействовать с  партнерами для получения общего продукта или результата;

● владеть различными языками коммуникации;

● ориентироваться в пространстве, понимать символику схем, карт, планов;

● ориентироваться во времени, уметь соотносить факты и  события прошлого и настоящего с эпохой, временем и другими событиями, высказывать предположения о тенденциях;

● понимать, создавать, сохранять, изменять уклад жизни малых групп, класса, населенного пункта;

● занимать в соответствии с собственной оценкой различные  позиции и роли, понимать позиции и роли других людей.

К этому перечню добавим важные, на наш взгляд, компетенции: уметь презентовать себя другим и иметь предпринимательские  способности. Для факультативов предметной направленности имеет значение обученность учащихся. Список носит открытый характер, его реальное наполнение  может меняться или дополняться в зависимости  от характера «вызовов времени», с которыми столкнется человечество в будущем.